中国人民银行的待遇情况如下：

基本工资

普通科员县区的每月基本工资为6000多元，年底绩效为2万多元，一年总收入在10-12万元左右。

总行工作人员的基本工资根据职位和工作年限的不同有所差异，并且会随国家政策调整。

奖金和津贴

除了基本工资，中国人民银行还为员工提供年终奖、绩效奖金、岗位津贴、住房补贴等。

绩效奖金的分配在不同层级之间存在较大差距，领导层与普通科员的差距可能达到几倍。

福利待遇

中国人民银行为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

员工还享有各种福利，如节日礼品、餐补、交通补助、通讯补助、出差补助、生日卡等。

部分地区提供员工宿舍，还有健身房、阅览室等设施。

薪资水平

总行工作人员属于公务员序列，待遇与公务员基本一致，年薪通常在12-20万元之间。

分行一级的工资水平较宽裕，收入也较高，普通员工一年收入在12-20万元之间，不同分行之间差距较大。

中心支行一般一年收入在11-15万元之间，县区支行一般收入在5-8万元之间，但东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般收入在4-5万元之间。

工作稳定性

中国人民银行作为国家的银行，工作相对稳定，待遇也好，是很多人的首选。

综上所述，中国人民银行的待遇整体来说是比较优厚的，享有较高的工资水平和全面的福利待遇，工作稳定性也很高。不同层级和地区的薪资水平存在一定差异，但总体来说都属于社会工资的中上等水平。