编制教师薪级工资的计算方法如下：

确定起始薪级

根据教师的学历确定起始薪级。例如，中专毕业起点为2级，专科毕业起点为5级，本科毕业起点为7级，双学士学位或研究生班毕业起点为9级，双证硕士研究生起点为11级，博士研究生起点为14级。

计算教龄增加薪级

从起始薪级开始，根据教师的教龄，每年增加一级薪级。这意味着每过一年，只要考核合格，教师的薪级工资就会上升一个级别。

考虑职称及任职年限

职称越高，对应的岗位工资和薪级工资也越高。任职年限是指从正式聘用到现岗位当年起，根据实际聘任时间按年度累加计算的年限。

套改年限调整

套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。在计算时，需要扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

查询薪级工资标准

对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，找到教师对应的薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到具体的薪级工资数额。

具体计算步骤示例

假设一位教师：

1999年本科毕业，2006年评上中教一级教师，所有工作年限均合格。

中专毕业起点为2级，本科学历起点为7级，教龄为2019-1999=20年，任职年限为2019-2006+1=14年。

起始薪级：

本科毕业起点为7级。

教龄增加薪级：

20年教龄，每年增加一级薪级，共增加20级。

职称及任职年限：

中教一级教师，任职年限为14年。

套改年限：

20年教龄 + 4年本科学习时间 = 24年，扣除1993年以来不计考核等次或不合格的年限（假设无），套改年限为24年。

查询薪级工资标准：

根据套改年限24年，在《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》中找到对应的薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到具体的薪级工资数额。

通过以上步骤，可以计算出该教师的薪级工资。请注意，不同地区和学校可能会有地方性补贴或差异，具体数额需以当地政策为准。