在编教师请长假需要遵循一定的程序和规定，以下是详细的步骤和注意事项：

病假证明

教师因病不能出勤时，可以请病假。

病假3天以上7天以内的，应由公立医院出具病情证明，课程与代课金由个人负责（特殊重病住院除外）。若变相请病假，经查实按旷课处理，并责令作书面检查。

7天以上不足一个月的，由医院证明；一个月以上的，由县级及以上医院出具病情证明，并需要到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。

长期病假

教师若因慢性职业病、突发传染病或患有心脏病、癌症等需要长期治疗的病症，可以申请长期病假。

请假周期为一年，需满足上述疾病条件之一，并提供正规医院的诊断证明。若一年未康复或病情恶化，需再次提交医院诊断证明并重新申请。

事假

教师因个人事务需要请假时，可以请事假。

请事假应提前向学校提出书面申请，并附上相关证明，经学校领导批准后方可休假。

审批流程

请假申请需按报批程序办理，包括填写请假审批表及申请，由本人填写或他人代写（需注明代写原因及代写人），单位领导签署具体意见后，报有关部门审批。审批表一式三份。

生活待遇与工资

教师病假期间的生活待遇按国家相关文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。

长期病假康复后要求恢复工作的，应由医院（县级及以上医院）出具健康证明。

其他注意事项

请假期间，教师应遵守学校的规章制度，不得变相请病假。

若学校无法安排代课，教育局需派人代课或允许学校请人代课。

综上所述，在编教师请长假需要提供充分的病情证明，并按照学校及教育局的规定办理请假手续。请长假期间，教师的生活待遇和工资会有所调整，具体细节需参照国家相关文件执行。