公务员编转事业编需要遵循一定的条件和程序，具体如下：

符合岗位需求：

公务员转事业编的前提是存在适合公务员转任的事业编制岗位，且该岗位符合公务员的基本条件。

本人自愿申请：

公务员本人需要自愿申请转编，并且原单位同意放行。

满足任职条件：

转编人员需要符合转入事业单位的任职条件，包括资格、能力、身体等方面。

经过考核或考试：

如果转入的是专业技术岗位，可能还需要具备相应的专业技术资格，并经过相应的考核或考试。

上级主管部门批准：

转编需要经过上级主管部门的批准，按照规定的程序进行审批。

办理手续：

转编通过后，公务员需要办理离职手续、参保、转社保等相关手续，并与事业单位签订聘用合同。

岗前培训：

转编人员需要接受事业单位的岗前培训，了解工作流程、规章制度和工作职责等。

具体转编可能性

保持公务员身份，划归新单位：

部分情况下，公务员编制会被保留，只是划归到某个管理部门。

身份调整为事业编制：

若改革后单位职能不再涉及行政管理，公务员编制可能会转为事业编制，但一般要征求公务员的意见，并按照政策补偿。

给予选择权：

有些单位改革会给员工两种选择：留在原单位转为事业编，或调岗到其他公务员单位保留公务员身份。

注意事项

公务员转事业编是一个严肃的人事变动，必须严格按照国家有关法律法规和政策执行，任何违反规定的转编行为都是不允许的。

由于各地政策有所不同，具体操作细节可能会有所差异，因此有转编意愿的公务员应当咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解详细的政策规定和操作流程。

综上所述，公务员编转事业编需要满足一定条件和程序，并且有多种可能性，具体情况需根据个人情况和单位改革情况而定。建议有转编意愿的公务员提前咨询相关部门，了解详细政策并做好准备。