审计取证是审计工作的关键环节，以下是一些主要的取证方法：

审核、观察、监盘、访谈、调查、函证、计算、分析程序

审计人员通过这些方法获取审计证据。这些方法的具体应用如下：

审核：对被审计单位的文件、记录等进行详细审查。

观察：对被审计单位的实际操作、设施等进行现场观察。

监盘：监督被审计单位的实物资产盘点，如现金、存货等。

访谈：与被审计单位的相关人员进行面对面的交流。

调查：对被审计单位的情况进行实地调查，了解其业务、管理等。

函证：向第三方发出询证函，获取其对被审计单位的评价或信息。

计算：对财务数据进行计算，验证其准确性。

分析程序：对审计数据进行分析，发现异常或潜在问题。

确保审计证据的合法性、相关性、互证性、充分性、适当性、完整性、可靠性

审计人员必须确保所取得的证据符合相关法律法规，并且能够真实、准确地反映被审计单位的实际情况。证据应当具备以下特性：

合法性：证据必须是通过合法手段获取的。

相关性：证据必须与审计目标直接相关。

互证性：证据之间能够相互印证，增强其可信度。

充分性：证据的数量和质量应足以支持审计结论。

适当性：证据的形式和来源应当适当。

完整性：所有相关证据都应当被收集和记录。

可靠性：证据应当是可信的，来源明确。

记录审计证据

审计人员应将获取的审计证据的名称、来源、内容、时间等详细记录于审计工作底稿中，以便后续查阅和验证。同时，证据提供者应当签名或盖章，如果拒绝，审计人员应注明原因和日期。

分类、筛选和汇总审计证据

审计人员应对收集到的证据进行分类、筛选，剔除无关或无效的证据，并将有效的证据进行汇总，以便更好地支持审计结论。

适应审计目的和被审单位具体情况

审计取证方法应与特定的审计目的相适应，同时考虑被审单位的具体条件和实际需要。例如，对于内部控制制度健全的单位，可以采用抽查法；对于内部控制不健全的单位，则需要采用全部审计和详查法。

审前调查

在正式审计前，审计人员应进行审前调查，了解被审计单位的外部环境和内部情况，为后续审计取证提供基础。审前调查的方法包括审阅资料、问卷调查、座谈调查、个别走访、实地观察和报表分析等。

客观公正和合法细致

审计取证过程中，审计人员应保持客观公正的态度，确保所收集的证据真实、可靠。同时，审计取证应遵循相关法律法规，细致入微，确保证据的合法性和完整性。

通过以上方法，审计人员可以有效地收集和整理审计证据，为形成审计结论提供坚实的基础。