杭州市教师的待遇情况如下：

普通老师工资

普通老师的月工资约为三千元左右，包含五险一金，但不包括奖金或补助。

有职称老师工资

职称老师的工资会更高，尤其是高职老师。

试用期后的工资

新人过了试用期后，每月基本工资会多四百块。

工资发放

工资一般是在每月上旬发放，没有第十三月工资。

住房补贴和公积金

每月公积金约2530块，以前不到两千。

目前没有住房补贴，因为这一项需要等到工作的第二年（即过了试用期）才可以开始申请，数额和公积金数额一样。

年终奖

年终奖约4.4万，一般是在一、二月里分两次发放。

第一年入职杭州的话，杭州市政府会给研究生发放一次性人才补贴约3万元。

不同区域教师待遇

滨江区：基本工资2700元+绩效800-900元+教师节补贴500元+住房公积金3000元。

下城区：基本工资2500元+绩效800-900元+教师节补贴2000元+住房公积金2100元。

上城区：基本工资2600元+绩效800-900元+教师节补贴5000元+住房公积金2000元。

拱墅区：基本工资2800元+绩效900-1000元+住房公积金2600元。

其他福利

没有晚值班，有三至四十分钟的午托和晚托时间，周末双休。

建议

对于新入职教师：建议了解清楚试用期的工资和福利，以便做好职业规划。

对于在职教师：建议关注年终奖和公积金等福利的发放情况，以便做好财务规划。

对于考虑跳槽的教师：建议综合考虑不同区域的工资待遇和福利，选择最适合自己的区域。