截至2025年，教师的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及最新的政策调整。以下是具体的退休年龄规定：

一般规定

男性教师退休年龄为63周岁，女性教师退休年龄为58周岁，且需满足连续工龄满30年的条件。

延迟退休政策

从2025年1月1日起，男教师和原法定退休年龄为55周岁的女教师的法定退休年龄将逐步延迟，分别至63周岁和58周岁。

原法定退休年龄为50周岁的女教师，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

弹性退休制度

教师可以选择在63周岁或66周岁之间退休，具体取决于个人的出生日期和延迟的具体月数。

副高女教师可以在55周岁至63周岁之间选择退休时间，具体选择取决于个人身体状况和申请情况。

过渡期安排

对于1966年6月出生的男教师，延迟5个月后的法定退休年龄为60周岁零5个月，最长可延至63周岁零5个月退休。

普通女教师的退休年龄从55周岁开始，每4个月延迟1个月，至2039年12月31日前延迟到位，过渡期内法定退休年龄为55周岁加上延迟月数。

建议

教师可以根据自身情况选择合适的退休年龄，在达到法定退休年龄前，教师可以根据个人身体状况、家庭情况和个人意愿，选择提前退休或延迟退休。

建议进一步细化弹性退休制度，明确不同职称、不同身体状况教师的退休年龄选择，以便更好地满足教师的实际需求。

这些规定为教师提供了更多的选择空间，有助于优化人力资源配置，提高教育质量。