格力电器的财务岗位 整体评价较好，但具体情况会因人而异。以下是一些关于格力财务岗位的详细情况：

工资待遇

初入职场的工资水平相对较低，入职后的第一个月工资约为三千三百元，第四个月涨了1000元，半年后转正时工资为5400元左右，税前工资为6100元左右。

转正后，985和211院校的毕业生比普通本科多400元，研究生比普通本科多800到1000元。

提供的待遇信息还包括前三月4900-6100元，后三月6000-7200元，转正后第一年为6600-7800元。

福利待遇

公积金和社保按照最低标准缴纳，如果不落户，员工需自己承担一半，落户后则公司全部缴纳。

落户后，社保卡会有余额，可以用来在小病时刷卡支付。

工作氛围

财务部的工作氛围被描述为很不错，领导不摆架子，同事关系融洽。

工作内容

财务岗位需要负责公司的财务管理、编制和审核财务报表、确保税务合规、处理公司资金收支等。

职业发展

格力作为大企业，财务部岗位划分细致，人员职责明确，有较大的发展空间。

其他信息

有观点认为格力的财务岗位比工商银行的客户经理岗位更好，但这也取决于个人资源和选择。

建议

对于刚入职的毕业生，格力财务岗位的初期工资可能不高，但转正后薪资和福利待遇会有显著提升，且工作氛围融洽，适合希望稳定发展的同学。

对于已经有工作经验的财务专业人士，格力提供的薪资水平和职业发展机会可能更具吸引力，尤其是如果能够带来更多的资源和业务。

对于考虑落户的员工，落户后能够享受更好的社保待遇，这对个人生活质量和未来规划有重要影响。

综上所述，格力财务岗位有其独特的优势和挑战，建议根据个人职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来综合考虑是否适合该岗位。