焦作市教师评职称的过程主要包括以下几个步骤：

个人申报：

教师需要根据职称评审的要求，准备并提交个人申报材料，包括个人简历、教学成果、学术论文等。

单位推荐：

教师所在学校或单位根据教师的申报材料进行审核，并推荐其参加职称评审。

资格审查：

由孟州市教育主管部门和孟州市人力资源社会保障部门对申报材料进行资格审查，确保申报人员符合评审条件。

评委会承办部门复核：

评委会承办部门对通过资格审查的申报材料进行复核，确保材料的真实性和完整性。

专家评审：

由焦作市中小学教师系列中级职称评审委员会组织专家评审，对申报人员进行综合评定。

公示：

评审通过的人员名单会在公示期内进行公示，接受社会监督。公示期间，如有异议，可以通过书面形式进行反馈。

公布结果：

公示期满后，无异议的人员将被正式公布为相应职称。

此外，对于农村中小学教师，焦作市还设有职称评审的倾斜政策，符合条件的教师在申报审核时可能会享有更多的优势。

建议在申报职称时，教师应仔细了解当年的职称评审政策，确保申报材料的真实性和完整性，并关注公示期间的意见反馈，及时处理可能存在的问题。