北京学校教师招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

专业知识

应聘岗位相关的学科专业知识。

教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等方面的知识。

教育教学能力，包括教学设计、课堂管理、教育评价、教育教学方法等方面的能力。

公共基础知识

涉及时事政治、法律、人文历史、科技知识、国情、省情省况等方面的知识。

语文和数学能力

考察语言表达、阅读理解、写作能力以及数学基础知识、数学思维能力、数学解题能力。

英语能力

包括英语听、说、读、写、译等方面的能力。

综合素质

包括思维能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力等方面的能力。

其他

职业能力倾向测试，可能包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

师德师风，考察考生是否具备良好的师德师风和教育情操，是否能够遵守教育法律法规和教育行业规范。

具体的考试科目和考试内容，考生应以当年当地教育局发布的正式公告为准。