教师考勤细则通常包括以下几个方面：

请假制度

教师必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可离职办理私事。

请假一天需学校主任或校长批准，并自行调好课，安排好相关工作；请假超过一天需报镇教委批准。

确因急事来不及当面请假者，可以电话请假，事后及时补写请假条，否则按旷工处理。

病假须持医院开具的病假证明，事假（半天及以上）须持本人所写请假条，向校长请假。

-因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由校长签批意见。

考勤制度

在学校正常工作时间内，全体教师一律参加学校的统一考勤。

对上课的考勤：任课教师必须按时上下课，不得出现上课迟到、溜堂和早退现象。

对坐班办公的考勤：每天上午和下午各三节课为坐班办公时间，不准迟到、早退。

酒后禁止进入课堂，如有课自行调课。

考勤方式

签到：教职工每天需在规定时间内到指定地点签到。

考勤表：每月由人事部门制作考勤表，记录教职工的出勤情况。

课堂考勤：任课教师负责记录学生上课出勤情况。

活动考勤：由组织活动的教师或学生干部记录参与活动的人员出勤情况。

考勤处理

迟到：迟到15分钟以内视为迟到，15分钟以上视为旷工。

早退：早退15分钟以内视为早退，15分钟以上视为旷工。

旷工：按天计算，每月累计旷工天数达到3天，取消当月奖金。

旷课：按天计算，每月累计旷课天数达到3天，给予警告处分；累计旷课天数达到6天，给予记过处分。

其他规定

教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退。

教师因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由校长签批意见。

凡请假者必须在离校前交出本学科教材、备课本等相关资料，指明教学进度，以便教导处排课。

如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的，以旷工处理。

这些细则旨在确保学校正常的工作秩序，保证充足的教学时间和工作时间，按时完成教学任务，提高教育教学质量。全体教师需自觉履行并监督执行这些考勤制度。