如何预防审计灯下黑风险?
预防审计“灯下黑”需要从多个方面入手,以下是一些具体的建议:
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注重教育引导
将筑牢宗旨意识作为防范“灯下黑”的重要内容,加强学习教育。
将优秀共产党员先进事迹、《廉政准则》、《审计法》、《审计法实施条例》和审计署规定的审计“八不准”等内容纳入学习计划。
通过“三会一课”、全局干部职工大会、支部学习会和集中培训等时机,采取集中学习、专题辅导等形式,扎实开展理想信念教育活动。
通过上党课、参观红色教育基地和观看廉政警示教育片等形式,丰富教育内容,引导审计人员树牢“三观”,增强宗旨意识。
规范审计行为
按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,结合审计实际,建立健全各项规章管理制度。
对审计干部“八小时内外”实行全方位监督,对工作期间的各项工作纪律作出明确要求,对审计人员下班以后应遵守的规矩进行严格规定。
通过制度进一步规范审计人员行为,确保审计工作的公正性和廉洁性。
强化监督管理
严格落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,抓住关键时间节点,通过会议及时提醒审计人员,不得违反相关规定。
严格执行党员干部婚丧喜庆事宜报告制度,严禁利用升学、乔迁、婚丧喜庆事宜大操大办。
督促审计人员严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》,做到进点有要求,审中有监督,出点有督察。
加强自我监督和自我净化
审计人员要主动强化党性锻炼,增强宗旨意识,牢记审计为民初心,自觉抵御各种腐败思想侵蚀。
从违纪案件中吸取深刻教训,认真反思,以案示警、以案为鉴、以案促改,忠实履职,当好“经济卫士”。
严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,坚决落实好审前廉政谈话、审中廉政监督、审后廉政回访制度,确保审计工作的廉洁性。
发挥群众监督作用
依靠群众,发挥群众监督力量,运用好网络等工具,及时发现和纠正审计人员的问题。
鼓励群众参与监督,建立有效的举报和反馈机制,让权力在阳光下运行。
完善内控机制
纪检监察机关要健全完善内控机制,构建从严管理监督体系。
层层压责任,加强对干部教育管理监督,构建各司其职、各负其责的责任体系。
时时敲警钟,加强思想政治和党性教育,注重“八小时之外”的监督管理,规范对外交往,建立外出审批备案制度。
处处筑防线,通过召开警示教育会、编印典型案例汇编、印发违纪违法案件通报等形式,给纪检监察干部敲警钟、划红线,提高其自身免疫力。
通过以上措施,可以有效预防审计“灯下黑”,确保审计工作的公正性、廉洁性和高效性。
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