银行 不是全部都有编制的。银行的编制通常分为政府性编制和企业性编制两种。

政府性编制：

指银行作为政府部门的下属机构，其员工享受政府提供的福利待遇，如医疗保险、养老金等。这种编制主要存在于中央银行或某些政策性银行，员工通过国家公务员考试进入，是行政编制公务员。

企业性编制：

指银行作为一家企业的下属机构，其员工享受企业提供的福利待遇，如薪资、福利、奖金等。这种编制是银行行业内的编制，通过统一的考试之后录用的员工，可以签订合同并且正式入编。这种编制在国有商业银行、股份制商业银行等普遍存在。

总结：

中央银行：员工属于公务员编制。

政策性银行：员工可能属于政府性编制。

国有商业银行和股份制商业银行：员工大多属于企业性编制。

劳务派遣协议工：部分岗位可能采用劳务派遣形式，这些员工不属于银行的正式编制，福利待遇相对较低。

因此，银行员工是否有编制取决于具体的银行类型（如国有、股份制、政策性）和员工的具体岗位（如正式工、合同工、派遣工）。建议在选择银行和岗位时，详细了解其编制性质和相关福利待遇，以便做出最适合自己的选择。