内江天立学校为教师提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，具体待遇如下：

薪酬水平

应届大学本科毕业生首年保底年收入7-10万元，总收入可达13万。

研究生、部属院校免师生或双一流高校毕业生保底年收入8-12万元，总收入可达15万。

小学名优教师年收入10-15万。

初中名优教师年收入10-20万。

高中名优教师年收入10-25万。

优秀竞赛教练年收入30-50万。

福利待遇

提供“五险一金”，部分学校提供60万的重疾医疗保险和意外伤害保险。

提供工作餐及教师宿舍，工装补贴、电脑补贴、节假日慰问、定期体检、业务培训、考察学习等福利。

教师子女入读本校可减免学费。

职业发展

提供管理晋升渠道和专业成长渠道，教师有机会晋升为中干、学段校长、学区校长、集团高管，或成为初级、中级、高级、特级、首席教师。

学校为教师提供相关专业培训及职称评定，促进个人专业成长提升。

其他

办理社会保险（五险）和住房公积金。

提供优厚的住房补贴或者按成本价购买集团在内江开发的楼盘住房，具体按《聘用合同》约定办理。

特别优秀的教师可同时享受公办教师身份政策。

学校保障民办身份的教师退休后每月领取的养老保险金不低于同等公办教师按月领取的退休金。

特级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、市级及以上学科竞赛一等奖获得者待遇从优，特别优秀的人才待遇面议。

综上所述，内江天立学校为教师提供较为全面的薪酬和福利，以及广阔的职业发展空间。建议有意向的教师可以综合考虑自身情况，选择是否加入。