天津小学教师的待遇情况如下：

工资待遇

工作1-3年的小学老师工资大概在1500-2500元之间。

工作4-6年的小学老师工资大概在2000-2500元之间。

7年以上的教师工资在2500元左右。

副科老师（如音乐、计算机）比主科老师少几百元。

一般小学教师的工资在3000元左右，教龄高的教师工资可达5000元左右。

公积金和补贴

公积金水平中等偏上，一般小学教师的公积金在2500-3500元之间。

班主任补贴每月330元。

年底绩效奖金在1万元左右。

其他福利

教师每年享受超长年休假两次（夏季、冬季）。

教师身份比较有面子，还可以给亲朋好友的孩子辅导功课、指导学业。

综合收入

一位在天津某公立小学任教8年的一级教师（中级专业技术）的全年实际到手总收入约为101967.4元，加上公积金全年综合总收入约为161967.4元。

另一位在天津市河西区任教3年的小学教师，每月到手工资6500元左右，公积金（含补充公积金）3500元左右，年底奖金一万多元。

区域差异

特定区域如滨海新区、武清、西青、北辰等区的工资待遇可能稍高一些。

四郊五县和滨海的边缘偏远地区的工资待遇也会略高一些。

总体来说，天津小学教师的待遇相对稳定，且随着教龄和职称的提升，工资待遇也会相应增加。建议在选择教师职业时，可以综合考虑所在区域的经济发展水平和学校的具体情况。