云南选调生是指由云南省各级组织部门选拔的优秀高校毕业生，旨在为云南省各级党政机关、企事业单位输送高素质人才。选调生选拔过程严格，选拔对象一般为应届毕业生，选拔范围涵盖全国各高校。

云南选调生数量与考研相关性

关于云南选调生共有多少的问题，实际上这是一个动态变化的数字。由于每年选调生的选拔人数会根据云南省的用人需求进行调整，因此具体的选调生数量无法一概而论。

选调生选拔流程与人数

云南选调生的选拔流程通常包括以下几个步骤：

1. 发布招聘公告：每年，云南省组织部门会在相关网站上发布选调生招聘公告，明确选拔条件、报名时间和考试安排。

2. 报名与资格审查：符合条件的毕业生进行网上报名，组织部门对报名者进行资格审查。

3. 笔试：通过资格审查的报名者参加笔试，笔试内容通常包括行政职业能力测验和申论。

4. 面试：笔试合格者进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5. 体检与考察：面试合格者进行体检和政治考察。

6. 公示与录用：体检和政治考察合格者进行公示，公示无异议者正式录用为选调生。

由于每年选拔的具体人数不同，因此无法给出一个确切的云南选调生共有多少的答案。通常情况下，选调生的选拔人数会在数百人左右，具体数字需要参考当年的招聘公告。

选调生与考研的关系

云南选调生与考研之间存在一定的相关性，主要体现在以下几个方面：

1. 选拔对象：选调生选拔的对象一般为应届毕业生，这部分群体中不乏考研的学生。

2. 考试内容：选调生的笔试内容与考研的公共课部分有所重叠，如行政职业能力测验和申论。

3. 职业发展：通过选调生选拔进入党政机关工作的毕业生，其职业发展路径与考研后进入公务员系统的毕业生相似。

需要注意的是，选调生与考研是两种不同的选拔机制，考生应根据自身情况和职业规划进行选择。对于有意向进入党政机关工作的毕业生来说，关注云南选调生的选拔信息，了解选拔流程和人数，对于职业发展具有重要意义。