开封私立学校的教师待遇如下：

基本工资和岗位工资

按照河南省规定的教师工资标准执行，大约在3000元左右。

绩效工资

根据学校绩效考核结果确定，大约在2000元左右。

津贴补贴

可能包括教龄津贴、特级教师津贴等，具体金额根据个人情况而定。

乡镇工作补贴、乡镇生活补贴、取暖费补贴等。

额外福利

教职工享有餐补、五险、班主任津贴、解决教职工子女上学问题、带薪休假和节日福利等。

学校可能提供教师公寓、交通费、电话费等补助。

免费食宿、五险一金、体检、配发工装、组织旅游等。

年薪总计

根据不同来源，年薪可能在5万至10万元左右，具体数额取决于教师资历、职称等因素。

有的高层次人才年薪可过10万甚至20万元。

其他待遇

实习老师和新老师的课时费和其他补助可能有所不同。

每年三套服装，一次旅游。

每年一次免费全身体检。

建议

直接咨询：由于教师待遇可能随时间变化，建议直接咨询相关学校或教育机构以获取最新、最准确的信息。

考虑多方面因素：在考虑教师待遇时，不仅要看基本工资，还要综合考虑绩效工资、津贴补贴、福利等全方位因素。

这些信息提供了一个大致的框架，但具体待遇还需根据学校的实际情况和个人的具体情况来确定。