榆林市的教师工资整体处于领先水平，具体待遇情况如下：

人均年薪

幼儿园：12万元

小学：15万元

初中：17万元

高中：19万元

优秀教师待遇

优秀教师待遇从优，具体数额未在提供的数据中明确说明，但可以推断会高于平均水平。

其他福利

学校提供两人间集体宿舍，若夫妻同时入职，可申请享受两室一厅一卫公寓。

教师子女可享受优先入学。

合同制与编制

除特级教师、正高级教师和省级名师以上荣誉的市外教师可调入榆林市事业编、近三年985师范大学毕业生可入榆林市事业编外，其他教师均实行合同制管理。

具体案例

某二级教师在榆林市高新区某小学工作7年，每个月到手工资6600元，双边公积金每月到账1600元。

年底其他各项福利加起来19000元，课后服务费一年30000元。

综合收入：年到手工资79200元，公积金19200元，年底其他福利和课后服务费30000元，总计128200元。

区域差异

榆阳区的教师每年工资加年终奖最起码有十万左右，其他县区则相对较低。

建议

对于新入职教师：可以考虑榆林市提供的编制内和合同制两种选择，根据个人职业规划和发展需求做出决定。

对于优秀教师：可以关注各类名优教师补贴政策，这些政策可能会提供额外的奖励和津贴，显著提高收入水平。

对于考虑调动或变动工作的教师：可以综合考虑不同区县的工资待遇和福利，选择最适合自己的工作地点。

这些信息可以帮助榆林市的教师们更好地了解自己的待遇情况，并做出更合适的职业选择。