教师编，也称为教师编制或编内教师，是指在各级教育机构中，按照一定的编制和程序，经过正式的招聘和考核后，被录用并列入行政、教学或教辅岗位的教师群体。其工资、福利等各项待遇都由政府财政或学校所属的机构统一安排和支付。

教师编制的特点包括：

稳定性：

教师编制的工作通常具有较高的稳定性，工作更有保障，更稳定。

编制身份：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。他们享受事业单位工作待遇，工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

待遇差异：

有编制的教师与无编制的教师在工资待遇、福利待遇等方面存在明显差别，有编制的工资高，福利待遇好，且更有保障。

招聘程序：

教师编制的获得通常需要通过考试或选拔程序，这些程序可能包括笔试、面试和教育背景审查等。通过这些程序后，新教师将被分配到相应的学校或教育机构担任教学工作。

总之，教师编是指被正式录用并列入行政、教学或教辅岗位的教师群体，他们享有稳定的工作和待遇，并作为事业单位工作人员享受相应的权益和保障。