苏州考公务员的难度相对较大，主要体现在以下几个方面：

竞争激烈：

由于苏州地区公务员待遇较好，且经济较为发达，吸引了大量外地考生报考，导致竞争非常激烈。例如，苏州市市场监管局的综合管理部门一级科员岗位，有大约415人去竞争一个岗位。

题目难度高：

苏州公务员考试的题目不仅要求考生掌握基本的知识和技能，还要求具备较高的分析问题和解决问题的能力。考试题目相对较难，且分为笔试和面试两部分，面试更注重综合素质和应变能力。

户籍限制：

苏州公务员报考有户籍限制，必须具有苏州本地户籍才能报考，全日制硕士应届毕业生及以上学历则不受户籍限制。这使得外地考生需要付出更多努力来备考。

资格复审分数线高：

通过分析发现，苏州城区的进面最低分数线都在140分以上，大都在150分以上，考试难度较高。

专业要求：

部分岗位对专业性质有较高要求，如果考生专业不匹配，即使笔试通过，面试环节也可能面临较大挑战。

建议

提前规划：考生应提前了解公务员职位要求，选择与自己专业背景和兴趣相符的岗位报考。

系统备考：制定详细的学习计划，系统复习行政职业能力测试（行测）和申论，提升综合分析能力和解决问题的能力。

关注报考信息：及时关注公务员招聘信息，了解岗位报名人数和竞争情况，合理安排备考时间。

模拟考试：参加模拟考试，熟悉考试流程和题型，提高应试能力。

综上所述，苏州考公务员的难度较大，但通过充分准备和合理选择岗位，仍有较大的通过可能性。