审计利用内审的方式主要包括以下几个方面：

善用人才资源：

审计机关可以聘请内审机构的人才作为顾问或特约审计监督员，定期组织业务研讨，提供业务指导，从而弥补审计人才的不足。同时，也可以临时借用内审人员参与审计工作，实现国家审计人员与内部审计人员的互相借鉴和学习。

巧用成果资源：

在审计项目过程中，审计人员可以审核、参考和借鉴内审机构的审计成果。例如，在审计同一单位时，可以调阅内审的相关项目审计资料，了解其基本情况、行业特点、财务管理及业务管理状况，从而提高审计效率。

借用智力资源：

审计机关可以利用内审人员的智力资源，通过调阅同类单位的内审资料，了解其管理特点和一般情况，以便在开展项目审计时予以借鉴。

保持独立性和客观性：

虽然内部审计的自主程度和客观性有限，但审计机关在利用内审工作时，仍需保持独立性和客观性，确保审计结果的公正性和准确性。

确定利用内审工作的程度：

在决定是否利用内审工作时，需要考虑内审的地位及客观性、胜任能力以及是否采用系统、规范化的方法是（3）。

利用内审的领域和方式：

审计机关应根据实际情况确定在哪些领域利用内审工作，以及利用的程度。例如，在检查各类文件、观察流程、询问相关人员、函证外部单位等方面，都可以利用内审的成果和方法。

加强指导和监督：

审计机关应加强对内部审计工作的指导和监督，调动内部审计和社会审计力量，增强审计监督合力，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

通过以上方式，审计机关可以有效利用内部审计资源，提高审计效率和质量，确保审计结果的准确性和公正性。