银行招聘的专业主要包括以下几类：

财经类专业：

如金融学、经济学、会计学等。这些专业的毕业生通常具备扎实的金融理论基础和实际操作能力，能够迅速适应银行业务的需要。

信息技术类专业：

如计算机科学、信息管理、统计学等。随着金融科技的发展，信息技术在银行中的应用越来越广泛，这些专业的毕业生能够提供必要的技术支持和数据处理能力。

人文社科类专业：

如法学、英语、汉语言文学等。这些专业的毕业生能够提供法律支持、市场推广和销售能力，以及良好的沟通和协调能力。

管理类专业：

如工商管理、市场营销、人力资源等。这些专业的毕业生能够协助银行进行财务管理和人力资源管理。

此外，银行在招聘过程中会根据不同岗位的需求，对应招聘相应专业的人才。例如，风险管理岗位会更倾向于招聘金融、统计等专业的人才，而数字化转型岗位则更倾向于招聘计算机科学等专业的人才。

综上所述，银行招聘的专业需求较为广泛，涵盖了财经、信息技术、人文社科和管理等多个领域。具体需求会根据岗位特性和工作内容有所差异。建议应聘者在选择专业时，可以结合自身的兴趣和职业规划，选择与银行业务相关的专业，以提高自身的竞争力。