教师考试编制比例是指实际报名人数（通过资格审核的人数）与岗位拟招聘人数之间的比例，该比例用来控制考试的竞争程度和确保有足够数量的候选人来填补教师岗位空缺。常见的比例有1:2、1:3或1:5等。具体比例可能因地区或具体情况而有所不同。例如，在某些情况下，如报名人数远大于招聘人数时，比例可能调整为1:1或更低，或者根据岗位和年份的不同而有所调整。

例如，如果一个教师岗位的拟招聘人数为1人，开考比例设定为1:3，那么至少需要有3人报名并通过资格审核，才能进行考试。另外，笔试入围比例通常情况下，教师招聘会按照笔试成绩由高到低，按照招聘岗位计划聘用人数的1:3比例确定参加面试的人员。

建议关注当地教育部门发布的具体招聘信息，以获取最准确的编制比例信息。