教师可以通过以下途径查询自己的工资：

学校财务部门查询：

教师可以直接到学校财务部门进行查询，有些学校可能还会提供工资卡电子工资明细查询服务。

学校内网查询系统：

教师可以通过学校内网的“管理部门”→“行政部门”→“计划财务处”→“工资及部门经费查询”路径进入系统查询工资。

微信公众号查询：

教师可以关注所在学校或教育部门的官方微信公众号，按照公众号提供的指引进行注册和登录，然后查询自己的工资情况。

工资条查询：

如果学校提供工资条，教师可以根据工资条上的“工资号”加口令认证登录进入系统查询工资明细。

会计查询：

教师可以直接联系学校的会计部门，会计会每月将教师的工资明细打印下发到老师手中，或者将工资明细发布在学校群里。

劳动监察部门投诉：

若通过上述方法仍未查询到工资或发现存在拖欠工资的情况，教师可以向当地劳动监察部门投诉，提供收集到的证据和相关情况，劳动监察部门会进行调查处理。

建议教师首先尝试通过学校提供的官方途径查询工资，以便快速准确地获取信息。如果这些方法都不适用，再考虑通过法律途径或向劳动监察部门投诉。