郑州大学招聘教师的条件如下：

较高的思想政治觉悟和良好的道德品质 。

年龄在35周岁以下。

优良的教育背景和系统的科研训练。

择业期内的博士毕业生及博士后。

具备从事科研、教学工作的能力和素质。

代表性业绩成果。

此外，针对不同类型的岗位，还有以下支持条件：

国家事业编制。

工资按照我校专业技术十级岗的标准执行。

达到学校直聘教授、副教授条件者，可享受相应待遇。

安家费：

22万元（税前，含“黄河人才计划”10万元）。

科研项目费：自然科学类12万元，人文社科类6万元。

生活补贴：新进落户的博士毕业生，1500元/月，发放3年（“黄河人才计划”提供）。

首次聘期考核优秀者：可直接认定副教授，并享受年终奖励绩效15万元/年×3年，科研特别资助20万元（社科类10万元）。

对于求是青年教师的岗位，还有以下特定要求：

年龄原则上在35周岁以下。

身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质。

代表性业绩成果。

支持条件包括：

国家事业编制。

工资按照我校专业技术十级岗的标准执行。

安家费12万元（税前）。

科研项目费：自然科学类12万元，人文社科类6万元。

这些条件旨在吸引和选拔具有高水平教育背景和科研能力的人才，以提升郑州大学的教学和研究水平。建议应聘者在申请时仔细查阅最新的招聘公告，以获取最准确和全面的信息。