教师生育险的报销金额受多种因素影响，包括女职工在生育时花费的具体费用、当地的报销政策等。以下是一些具体的报销项目和标准：

生育医疗费用报销比例

一般报销比例可以达到65%以上。

具体报销比例和金额可能因地区政策不同而有所差异。

生育津贴

生育津贴的发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

例如，顺产3个月、难产及剖宫产4个月、多胞胎生育每多生一个婴儿增加半个月津贴。

一次性生育补贴

流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。

男职工配偶未列入生育保险范围，生育第一胎可享受50%的一次性生育补贴。

生育营养补贴与围产保健补贴

符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

报销时间

报销时间一般在一个月至三个月之间，具体时间取决于保险公司的审核进度。

建议

教师在生育时，应详细了解当地的具体报销政策和比例，以便最大限度地享受生育保险的待遇。

建议及时与当地社保部门或保险公司联系，获取最新的报销指南和所需材料。