教师满三十年退休政策主要包括以下几个方面：

基本退休待遇

教龄满三十年的教师：根据相关规定，教龄满三十年的教师在退休后，其退休薪酬将达到100%。

特殊贡献教师的待遇

优秀人民教师：对于获得县级以上教育行政部门赞誉的优秀人民教师，若男满三十年、女满二十五年教龄，他们也将享受100%的退休金待遇。

其他优惠政策

国家补助和集体支付工资的教师：这类教师在退休后，将按照国家相关规定获得相应的补助。

退休年龄

正常退休年龄：男性教师满60岁，女性教师满55岁为正常退休年龄。

提前退休：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

养老金计算方式

事业单位的退休费：按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。具体比例为：工作年限满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

注意事项

工龄认定：教师工龄计算为累计工龄，不足6个月按半年计算，超过6个月不足12个月按照一年计算。

延迟退休年龄：从2025年1月1日起，男性职工的法定退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至63岁；女性职工的法定退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至58岁。

综上所述，教师满三十年退休政策涵盖了基本退休待遇、特殊贡献教师的待遇、其他优惠政策、退休年龄、养老金计算方式以及注意事项等多个方面。建议教师们关注最新的政策动态，以便及时了解并享受相关待遇。