合同制教师想要转为编制教师，通常需要遵循以下步骤：

参加教师招聘编制考试

合同制教师需要参加由当地教育局或人社局组织的教师招聘考试。考试通常包含笔试和面试等环节。

部分地区可能会为合同制教师提供专项招聘。

满足报考条件

必须持有教师资格证。

需要符合年龄要求，不同地区可能有不同的标准，一般要求35岁以下，研究生或以上学历可能年龄要求会放宽。

专业要求与报考岗位相近或相同。

学历要求根据报考岗位不同而不同，例如幼儿园教师一般要求大专及以上学历，小学教师则要求大学本科及以上学历。

合同到期或符合特定条件

通常需要在合同到期后才能参加编制考试。

部分地区或学校可能允许合同期内参加考编，但可能需要缴纳违约金或办理特定手续。

通过考试并被录用

通过教师招聘考试后，如果被录用，合同制教师即可成为编制内的教师。

建议

提前规划：合同制教师应提前了解并确认所在地区的教师编制考试时间和要求，以便合理安排时间进行备考。

系统备考：制定详细的学习计划，系统复习相关专业知识，提高应试能力。

关注政策：留意当地教育局或人社局发布的招聘信息，了解是否有针对合同制教师的优惠政策或专项招聘。

保持沟通：如果所在学校或地区允许合同期内考编，应提前与单位沟通，了解相关手续和违约金情况。

通过以上步骤和准备，合同制教师可以有机会转为编制教师，享受更稳定的工作和待遇。