贵州特岗教师的待遇如下：

工资水平

贵州特岗教师的平均月工资大约在3000到4000元左右，但具体数额会因地区和学校而异。

特岗教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。

地区差异

毕节：月工资范围从3500元到4900元不等，年终奖从10000元到25000元不等。

黔南州：月工资范围从3000元到4500元不等，年终奖从10000元到15000元不等。

贵阳：月工资范围从4500元到4900元不等，年终奖从20000元到24000元不等。

安顺：月工资范围从4500元到4900元不等，年终奖从10000元到25000元不等。

铜仁：月工资范围从3500元到4200元不等，年终奖从10000元到20000元不等。

黔东南：月工资4500元，年终奖10000元。

六盘水：月工资范围从3500元到4500元不等，年终奖从20000元到24000元不等。

遵义：月工资范围从3400元到4500元不等，年终奖从10000元到20000元不等。

其他福利

特岗教师在聘期内享受与公办学校教师同等的待遇，包括职称评聘、评优评先等方面。

特岗教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付，高出部分由县级政府承担。

乡镇岗位有餐补和边补，一般在500元/月左右。

特殊情况

某市计划招聘的特岗教师月工资可达5500元，五险1200元，公积金单边1100元，年终绩效奖金20000—40000元。

有中级职称和高级职称的教师，根据教龄和学历，月工资分别在6300元和7275元左右。

综上所述，贵州特岗教师的待遇相对较好，工资水平较为稳定，且在聘期内享有与公办学校教师同等的各项福利待遇。建议有意报考特岗教师的考生，根据自身情况选择合适的地区和岗位，以获得更好的待遇和发展机会。