兰考县的教师待遇相对较好，具体情况如下：

工资水平

兰考二高老师的工资根据教师资格不同而不同，从小学教师的3000元到大学教师的5500元不等。

特岗教师的月薪通常在2500-3000元左右，根据绩效，工资有可能超过4000元。

津贴补贴

特岗教师享有与在编在职教师同等的五险一金待遇。

包括乡村教师津贴、农村义务教育补助、取暖费等。

担任班主任的特岗教师还享有班主任补助，女教师还享有卫生费。

年终奖和其他福利

年终奖通常是几个月的工资。

特岗教师的总体收入与同级别的在岗在编教师基本持平。

工资和补贴按月发放，不会截留挪用中央和省拨的特岗教师专项资金。

职称评聘和评优评先

特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

综上所述，兰考县的教师待遇在工资、津贴补贴、年终奖和其他福利等方面都相对较好，能够吸引和留住优秀教师。特别是对于特岗教师，兰考县提供了较为优厚的待遇保障，确保他们能够安心工作，提高工作积极性和生活质量。