工资在会计中属于应付职工薪酬科目。具体来说，工资支出应计入“工资和薪金”科目，这是企业中使用频率最高的科目之一，用于记录与雇员薪酬相关的所有支出，如基本工资、津贴、奖金等。此外，根据企业的实际情况，工资支出还可以计入“福利费用”科目。

会计分录示例如下：

当发放工资时：

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借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

```

当扣除款项时（如代垫款项或代扣代缴款项）：

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借：应付职工薪酬

贷：其他应收款/银行存款

```

当支付员工福利费时：

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借：应付职工薪酬

贷：银行存款

```

这些会计分录反映了企业在处理员工工资时的财务活动，确保了会计数据的正确记录