教师招聘考试 不全是编制。教师招聘考试通常分为两种情况：

编制教师考试：

通过这种考试的考生可以成为事业单位的工作人员，享受编制内的待遇和稳定性。这类考试难度较大，竞争力也较强，通常要求具备相应的教师资格证书，并且有一定的学历、专业、户籍等要求。

非编制教师考试：

也称为聘用制考试，通过这种考试的考生成为临聘人员或合同工，一般担任代课老师或聘用教师。这类考试相对较为宽松，但待遇和稳定性通常不如编制内教师。

因此，参加教师招聘考试并不一定意味着能够获得编制，具体是否获得编制需要看考生所参加的考试类型及其公告中的说明。考生在选择参加教师招聘考试时，应当仔细了解并确认考试类型及相关待遇，以便做出最合适的选择。