幼儿园老师编制的考取流程如下：

报名与审核

考生需要在当地教育局或人事考试平台进行报名，填写相关信息如居住证申领所在地、是否在校生、毕业学校等。

提交相关证明材料，如身份证、学历证明、教师资格证等。

笔试

笔试通常包括公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识，教育理论知识，幼儿教育专业知识以及综合素质面试等。

笔试合格后，考生需要参加资格复审和面试。

面试

面试一般采取试讲或说课的方式进行，主要考核职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、技能技巧等。

面试合格后，考生会进入下一环节，如体检。

体检

体检通常要求无传染性疾病、无精神病史，符合教育教学工作的身体条件。

政审

政审主要是指政治审核，考生需要遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，无不良记录。

公示与录取

体检和政审通过后，考生会进入公示阶段，公示通过后正式录取。

建议

提前准备相关资格证书，如教师资格证，并系统复习教育学、心理学等学科知识。

了解当地政策，不同地区的具体报名条件和考试内容可能有所不同，考生需要密切关注当地教育局发布的最新招考信息。

多做模拟题和真题，提高应试能力和熟悉考试流程。