教师招聘笔试内容通常包括以下几个方面：

教育综合知识（教育基础知识）

涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等内容。

公共基础知识

包括法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。

学科专业知识与能力

针对考生报考专业的相关知识，例如报考心理健康教育专业，则会针对心理健康教育这一科目的知识对考生进行考试。

具体考试形式可能会因地区和招聘岗位的不同而有所差异。例如，有些地区可能会将教育基础知识和公共基础知识合并考察，有些地区则可能采用“教基+公基+学科”、“公基+教基+学科”等多种组合形式。此外，面试环节也是教师招聘过程中重要的一环，主要考察教师的综合素质、教学能力和教育观念等方面。

建议考生根据报考地区的具体招聘简章或考试大纲，有针对性地准备和复习，以确保顺利通过教师招聘考试。