新都区教师的工资情况如下：

在编教师

月工资大约在2200至5000元之间，具体根据晚自习和课时量浮动。

年终绩效大约在1.6万至2.5万元之间，根据工作量有所浮动。

公积金大约为2800元。

节假日福利大约为2400元左右。

年薪包括五险一金大约在11万元左右。

编外教师

公立学校工资大约为2900元。

延时服务收入大约在4200元。

寒暑假托管收入根据人数决定。

其他福利可能包括住房补贴、带薪休假等。

部分教师可能还有课后服务费、学期奖等额外收入。

具体案例

新都区编内语数老师的工资为2200元，延时服务收入在3500-4000元之间，每月绩效2200元，年终绩效在6-1.8万元之间，具体年薪未明确。

新都区小学教师的平均工资大致在5000元以上，另外还有各种津贴和福利待遇，例如住房补贴、带薪休假等。

建议

编制内教师：如果追求稳定且压力较小的工作环境，编制内教师是一个选择。工资和福利相对较为稳定，且有一定的保障。

编外教师：如果希望有更多的收入来源和灵活性，编外教师可能更适合。虽然工资相对较低，但可以通过课后服务、托管等方式增加收入。

总体来说，新都区教师的工资水平较为可观，尤其是编制内教师，享有较高的社会保障和福利待遇。编外教师虽然工资较低，但可以通过其他方式增加收入。建议根据个人职业规划和需求选择合适的岗位。