上海公立教师的工资待遇因教龄、职称、岗位等因素而有所不同。以下是一些具体的参考数据：

新入职教师 ：年收入大约在12-15万元之间，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分。

随教龄和职称提升：

工资待遇会相应提高。例如，有教师自曝年薪可达24.6万元，但生活成本也较高。

具体收入构成

基本工资：

包括岗位工资、薪级工资等，根据教师的职称和教龄来确定。

绩效工资：根据教师的工作量、工作质量、教学成果等因素评定，一般占据工资总额的一定比例。

津贴补贴：包括饭贴、车贴、教龄津贴等。

其他收入：如班主任补贴、绩效奖金、节假日奖金等。

不同级别教师的收入

初级教师：年薪通常在13-14万元之间。

中级教师：年薪在15-16万元之间，部分教师年薪可超过20万元。

高级教师：年收入在16-17万元之间，部分教师年薪可超过20万元。

月收入

初中教师：月薪在6,000元至8,000元之间，综合工资在8,000元至10,000元之间。

高中教师：月薪在8,000元至10,000元之间，综合工资在10,000元至12,000元之间。

省示范高中教师：月薪在10,000元至12,000元之间，综合工资在12,000元至15,000元之间。

其他福利：

教师还可以通过参加各类培训、获得荣誉称号等方式来提高自己的工资待遇。同时，公积金补贴、年终奖等也是教师收入的重要组成部分。

总的来说，上海公办教师的工资待遇相对较高，但具体数额还需根据个人的职称、教龄、岗位等因素而定。建议教师们关注自身的职业发展，积极提升自己的教学水平和职称，以获取更高的收入。