武功特岗教师的工资水平受多种因素影响，包括地区差异、工龄、学历等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

特岗教师的基本工资加上绩效和其他补贴，月薪通常在2000-4000元之间，具体数额依据地区经济情况而定。

特岗教师的年薪标准原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。

工资总额

特岗教师的年薪通常由中央财政转移支付和地方财政共同承担。

中央财政按人均年1.896万元的标准拨付，高出此标准的部分由地方政府承担工资支出。

特岗教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付，高出此标准的部分由县级政府承担。

工资发放

特岗教师前三个月的工资可能会并到第四个月统一发放，且每月工资大约在5000元左右。

其他待遇

特岗教师在聘任期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇，如五险一金。

特岗教师享有13薪、寒暑假假期等。

特岗教师在服务期满后，若无重大教学事故，可转为编制教师。

地区差异

特岗教师的工资水平因地区差异而有较大不同，从2000元到5000元不等。

以中部地区为例，一个月的班主任津贴最低400元，乡村生活补助200-800元不等，新入职的特岗教师在没有扣除五险一金的情况下，毛工资在3600~4100之间，扣发五险一金后，到手月工资在2600~3200之间。

综上所述，武功特岗教师的工资水平相对较低，但享有国家多项补贴和社会保障待遇。建议考虑当地的具体经济情况和生活成本，以做出更合适的选择。