青岛市教师编内的工资水平受多种因素影响，包括职称、工龄、学校类型等。以下是一些具体的工资情况：

基本工资

在编教师的基本工资大约在4000元至6000元之间，具体数额取决于教师的职称、工龄、所在学校类型等因素。

绩效工资

教师通常每半年或每年会获得一次绩效工资，数额大约在几千元。

年终奖和奖励

部分教师可能会获得年终奖、精神文明奖等额外奖励，数额根据学校政策和个人表现有所不同。

公积金

每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约1900元左右。

其他收入

一些教师可能还会获得取暖费、第十三个月工资等补贴。

总收入

综合以上信息，青岛市教师编内的年收入大约在10.4万元至16-17万元之间，具体数额取决于上述各项收入的总和。

建议

了解具体学校和区域：不同学校和区域之间的工资水平可能存在差异，建议具体了解目标学校和所在区域的情况。

关注职称和工龄：职称和工龄是影响工资水平的重要因素，努力提升职称和增加工龄有助于提高工资。

考虑其他福利：除了基本工资外，教师还可以享受一些其他福利，如住房补贴、交通补助等，这些也会对总收入产生影响。