国企集团部长的级别并不是一个固定的职位级别，而是根据企业的规模、行政级别以及企业内部的组织架构来确定的。以下是几种可能的级别解释：

副部级

国企单位部长相当于副部级。在企业中，部长通常是企业中的第二把手，仅次于企业的总经理。

县处级

如果国企是厅级，那么部长则相当于处级。地市级下属的国企，一般为处级，那么部长可能只有科级。

正科级

在某些情况下，如生产制造类企业，生产部长可能被视为中层领导，可归属于管理层车间主管级别。

公司级别

公司里的部长一般是行政职位，根据公司的级别，有地厅、县处、乡科、股等级别。

综合以上信息，可以得出以下结论：

大型国企：部长可能相当于副部级或地厅级。

中型国企：部长可能相当于县处级。

小型国企：部长可能相当于正科级或股级。

需要注意的是，这些级别并不是绝对的，具体级别可能会因企业具体情况、地域差异以及政策变化而有所不同。因此，在实际操作中，建议参考企业的具体组织架构和职位设置来确定部长的级别。