关于法院书记员是否为编制的问题，存在以下几种观点：

编制内与编制外

编制内：书记员通常被认为是公务员编制，即国家行政编制。他们的工作包括记录庭审过程、整理和保管案件材料等，作为司法辅助人员，在各级人民法院中担任重要角色。

编制外：也有观点认为，书记员签订的是聘用制劳动合同，没有编制。他们的工作职责包括办理庭前准备事务、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、记录案件审理过程、整理档案等，薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等构成。

分类

委任制书记员：属于政法专编的行政编制，必须通过公务员公开招录考试，录取后取得编制。他们的工作性质和待遇与公务员相同，是审判员（法官）的必经阶段。

聘任制书记员：虽然属于行政编制，但一般是省级以上正式录用的公务员。这种类型的书记员也享有政法专编待遇，但招聘方式与委任制不同。

聘用制书记员：由法院自行招聘，没有编制，属于合同工。他们的工作性质与聘用制员工相似，工资待遇参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定。

综合以上信息，可以得出以下结论：

委任制书记员是编制内的公务员，享有政法专编的行政编制待遇。

聘任制书记员也属于编制内的公务员，但招聘方式不同。

聘用制书记员则没有编制，属于合同工或临时工。

因此，法院书记员是否为编制，取决于其具体的聘用形式和工作性质。建议在选择成为法院书记员时，明确了解所在地区的具体聘用政策和待遇，以便做出最适合自己的选择。