2018年，我国警察的工资水平整体呈现出稳步上升的趋势。根据相关数据显示，警察的工资主要由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。其中，基本工资和岗位工资是警察工资的主要组成部分，而绩效工资和津贴补贴则根据警察的工作表现和岗位性质有所不同。

基本工资与岗位工资

2018年，警察的基本工资和岗位工资普遍有所提高。基本工资主要根据警察的职务、和工龄等因素确定，而岗位工资则根据警察所在的岗位和工作性质进行划分。一线执法岗位的警察工资相对较高，而行政、后勤等岗位的警察工资则相对较低。

绩效工资与津贴补贴

绩效工资是警察工资的重要组成部分，主要根据警察的工作表现、工作量和完成质量等因素进行评定。2018年，我国对警察绩效工资的评定标准进行了优化，使得警察的绩效工资更加公平、合理。警察的津贴补贴也有所增加，如高温补贴、值班补贴、加班补贴等，进一步提高了警察的实际收入。

地区差异与调整

2018年，我国警察的工资水平在不同地区存在一定差异。一线城市和发达地区的警察工资普遍较高，而二线及以下城市的警察工资相对较低。随着我国经济社会的发展，部分地区对警察工资进行了调整，以缩小地区间的工资差距。

2018年警察工资具体数值

以下为2018年部分警察的工资水平（仅供参考）：

1. 一线城市警察：基本工资约5000元，岗位工资约6000元，绩效工资约8000元，津贴补贴约2000元，总计约21000元。

2. 二线城市警察：基本工资约4000元，岗位工资约5000元，绩效工资约6000元，津贴补贴约1500元，总计约15500元。

3. 三线城市警察：基本工资约3000元，岗位工资约4000元，绩效工资约5000元，津贴补贴约1000元，总计约9000元。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平可能因地区、职务、等因素有所不同。