留学中介在招聘人才时,可以采取以下几种策略:
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在线招聘平台
在智联招聘、前程无忧等知名的招聘网站上发布职位信息。
社交媒体
利用LinkedIn、微信等社交媒体平台发布招聘信息。
内部推荐
通过员工推荐招聘新员工,这可以节省成本并提高员工忠诚度。
招聘会
参加行业招聘会,通过现场面试的方式吸引人才。
外包公司
与外包公司合作,利用其招聘服务如广告投放、简历筛选和面试协助。
与机构合作
与银行、航空公司等机构合作举办留学讲座,吸引潜在客户。
校园宣讲
在大学校园内举办留学宣讲会,直接与学生接触。
利用口碑
雇佣当地留学生进行口碑传播,以吸引更多潜在客户。
精准匹配
与外教中介机构合作,根据学校的详细需求筛选合适的外籍教师。
协助面试
协助学校进行外教面试,并解决相关问题,确保外教顺利入职。
以上方法可以帮助留学中介更有效地吸引和选拔合适的人才
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