教师的级别通常根据其学历、教学经验和教学成果等方面来评定，可以分为 五个等级共13档，具体如下：

正高级教师

学历和资历条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；或大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

评选条件：包括育人工作、教育教学、教改科研和教师建设等方面。

高级教师

学历和资历条件：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任中级职务四年以上。

一级教师

学历和资历条件：通常要求大学本科及以上学历，并且有较丰富的教学经验和一定的教学成果。

二级教师

学历和资历条件：通常要求大学专科及以上学历，并且有一定的教学经验和教学成果。

三级教师

学历和资历条件：通常要求具备本科及以上学历，并且是初入教学岗位的新教师。

此外，教师职称还可以细分为中学系列和小学系列，每个系列又分为高级、中级和初级，具体如下：

中学系列：

中学高级：对应正高级教师。

中学中级：对应高级教师。

中学初级：对应一级教师和二级教师。

小学系列：

小学高级：对应高级教师。

小学一级：对应一级教师。

小学二级：对应二级教师。

小学三级：对应三级教师。

这些级别的划分旨在鼓励教师不断提升自己的专业水平和教学能力，同时也为教师的职业发展提供了明确的晋升通道。