中等职业学校教师的待遇因多种因素而异，包括地区、学校类型、教师职称、教学经验等。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资

刚入职教师：工资一般在3000元左右，随着教龄增长会逐步增加。

有编制教师：工资通常在6000元以上，具体数额取决于所在区域的工资政策及教师的教龄。

在某些情况下，如上海，新教师的第一年月收入可达7000元左右。

额外收入

班主任补贴、课时费、奖金、过节费等也是教师收入的一部分。

年终奖和绩效奖金根据学校和个人表现有所不同。

一些教师可能还有招生等其他额外收入，这会使得总月薪更高。

福利待遇

除了基本工资，中职教师通常还享有五险一金等福利待遇。

一些学校可能提供包吃包住等福利。

学校缴纳四险一金，免费食宿，寒暑假享有基础工资，教职工子女入学优先且享学费减免。

地区差异

不同地区的职高老师工资是不一样的，教师工资主要和职称有关，不同职称工资差距几千元。

一线城市的基本工资可能在5000至7000元之间（不含奖金、补贴、绩效等）。

具体案例：山东淄博某高职有编教师，基本工资3800元左右，加上课时费和五险一金，实际到手4500元左右。北京一所技工院校专业教师，有编制，现入职三年，工资每月到手平均5000元左右（班主任费+课时费等），每年节日补贴共4000，年底奖金2.5万元左右，北京市补贴1.5万元左右，绩效奖2.5万元左右。

其他因素

教师的学历背景、所教学科、学校声誉等也会影响工资水平。

综合以上信息，中职教师的待遇因地区、学校类型、工作年限和学历等因素而异。一般来说，月均薪资在5000-15000元之间，具体薪资水平还需根据具体岗位和地区进行详细咨询和了解。建议求职者根据自身情况，综合考虑地区、学校、职称等因素，选择最适合自己的工作岗位。