奉贤区的事业编待遇情况如下：

基本薪资

事业单位专业技术岗位的基本工资从1000余至6000余不等，薪级工资从200余至7000余不等。

管理岗位的基本工资从1000余至6000余不等，薪级工资从200余至7000余不等。

工勤技能岗位的基本工资从1000余至2000余不等，薪级工资从200余至2000余不等。

绩效奖金

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

月度绩效奖金大约为6000元人民币左右。

年终奖估计值为1.5万元至2万元之间。

津贴补贴

岗位津贴、伙食补助等，具体金额因岗位和地区情况而异。

租房补贴约1000元左右。

福利

免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女上学支持、单身宿舍等普惠性福利待遇。

带薪读研读博考公、孩子6岁前每月500元补助金、女士产假比公务员多98天、退伍军人享受加分政策有优先权。

公积金

双边总公积金额度约为1500多元人民币。

公积金缴存金额为每月1500元左右。

年收入

试用期第一年的年薪约为13万元人民币左右。

转正后第二年的年薪预计可达15万元人民币以上。

综上所述，奉贤区的事业编待遇较为优厚，除了基本薪资外，还有较高的绩效奖金和各种补贴福利。具体待遇还需根据岗位、学历、工作表现等因素综合确定。建议有意向报考奉贤事业编的人员，详细了解并评估自身条件，以做出最佳选择。