教师编制签约年限主要依据《事业单位人事管理条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。通常情况下，教师编制的聘用合同期限一般不低于三年。实际操作中，合同期限一般为五年，但很多情况下只签订一次合同。

具体签约年限有以下几种情况：

三年一签：

有些情况下，教师编制的合同期限为三年，之后可以续签。

五年一签：

许多情况下，教师编制的合同期限为五年，包含试用期一年。

长期合同：

工作满10年且符合特定条件的教师，可以签订直至退休的合同。

需要注意的是，教师编制并非永久，而是属于年期制。合同期满后，除非双方同意续签，否则编制关系可能会终止。此外，如果教师严重违反工作纪律，学校有权解除合同。

综上所述，教师编制的签约年限一般为 3-5年，具体年限可能会根据个人情况和单位政策有所不同。建议教师在签订合同时，仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。