财务女生进国企有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：

稳定性：

国企通常被认为是稳定的工作环境，有较高的福利和保障，适合希望有稳定工作和生活的女性。

工作强度：

国企的工作强度相对较低，通常不需要经常加班或面对极端的工作压力。

发展空间：

虽然国企的晋升机制可能相对较为复杂，但财务岗位在国企中仍然有较大的上升空间，尤其是在核心部门如生产、销售、财务、人力资源和法务中。

工作氛围：

国企的工作氛围可能较为保守，个人发挥空间可能受到一定程度的制约，但这也取决于具体岗位和领导的管理风格。

家庭友好：

国企通常提供较为灵活的工作时间和休假安排，方便女性员工照顾家庭。

行业前景：

财务工作在任何企业都有其重要性，国企作为国民经济的重要组成部分，其财务岗位也有较好的发展前景。

建议

个人职业规划：财务女生在选择进入国企时，应首先明确自己的职业规划和发展目标。如果希望稳定且压力较小的工作环境，国企是一个不错的选择。

评估自身能力：评估自己的能力和兴趣，选择适合自己发展的岗位。国企虽然稳定，但并非所有岗位都适合所有人。

关系网络：如果有家人或关系网可以帮助进入国企，这将大大增加成功的机会。

持续学习：无论在哪里工作，持续学习和提升自己的能力都是非常重要的。国企虽然相对稳定，但财务领域的知识和技能需要不断更新。

总的来说，财务女生进国企是一个可以考虑的选项，但具体是否适合，还需结合个人情况和职业规划进行综合考虑。