关于教师提前退休的新政策，以下是一些关键点：

弹性提前退休

教师可以申请提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。

需要满足达到最低缴费年限（目前15年，2030年后逐年提高至20年）、退休年龄不得低于女职工50或55周岁及男职工60周岁、至少提前3个月书面告知单位等条件。

特殊工种提前退休

从事特殊工作的教师，如正副处级女性教师60岁退休，具有高级职称的女性教师年满55周岁本人申请可退休，年满60岁因工作需要可延长退休年龄。

病退条件

因病或非因工致残，男50岁、女45岁，经鉴定完全丧失劳动能力的教师可以提前退休。

提前离岗

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

养老金待遇

提前退休的教师仍按原事业单位标准核定养老金。

提前退休后，教师需达到法定的养老金领取最低年龄要求，即男性年满60周岁、女性年满55周岁（部分地区可能存在差异）。

其他规定

教师提前退休后，养老金领取时间并非简单地从退休之日起算，而是要综合多方面因素考量。

综上所述，教师提前退休的新政策主要包括弹性提前退休、特殊工种提前退休、病退条件、提前离岗以及养老金待遇等方面的规定。具体政策可能因地区和具体情况有所不同，建议教师咨询当地教育部门或人力资源和社会保障部门以获取更详细的信息。