解决审计问题的方法可以总结为以下几个步骤：

记录问题

审计人员应当对发现的问题进行详细记录，包括问题的性质、涉及的金额、影响范围等。

同时，需要注明相应的证据和依据，以便后续处理。

分析问题

审计人员需要对发现的问题进行分析，包括问题的原因、影响、风险等。

通过分析，可以更好地了解问题的实际情况，为后续处理提供参考。

通知相关人员

审计人员需要及时通知相关人员，包括被审计单位、上级领导、监管机构等。

通知应当包括发现的问题、建议的解决方案等。

采取措施

根据问题的性质和影响范围，审计人员可以建议被审计单位采取相应的措施，如调整账务、补缴税款、追回资产等。

同时，需要确保措施的合法性和有效性。

跟踪进展

审计人员需要跟踪问题的处理进展，及时向相关人员提供反馈和报告。

同时，需要确保问题得到妥善解决，避免产生后续影响。

总结经验

在问题解决后，审计人员应当总结经验教训，以便未来避免类似问题的发生。

此外，还可以采取以下辅助措施：

确定责任人

针对每个问题，明确责任人，确保有人负责跟进问题的解决和整改。

制定时间表

为每个问题制定解决和整改的时间表，明确完成的时间节点，保证问题能够及时得到解决。

制定具体措施

根据审计发现的问题，制定具体的解决措施，例如制定新的流程或规定、加强培训、重新分配工作任务等。

资源调配

根据问题的性质和重要程度，合理调配资源，确保问题得到足够的人力、物力和财力支持。

监督和评估

建立一套监督和评估机制，跟踪整改措施的执行情况，确保问题得到有效解决，并及时发现和解决新的问题。

提高意识和培训

加强员工对问题的意识和认识，提高他们的专业知识和技能，通过培训和教育提升整体的管理水平。

加强内部控制

审视内部控制制度，加强对关键环节的监督和控制，确保问题不再发生或及时被发现和解决。

建立反馈机制

建立问题反馈机制，鼓励员工和相关方提供问题和改进建议，促进持续改进和优化。

持续改进

问题整改是一个持续的过程，需要不断跟踪和改进，及时调整和完善整改方案，确保问题得到根本解决。

通过以上步骤和措施，可以有效地解决审计过程中发现的问题，并防止类似问题再次发生。