做财务如果没有出路，可能会面临以下几种情况：

职业发展瓶颈

基层岗位饱和：基层财务岗位高度饱和，导致竞争激烈，收入相对较低。全国平均月工资不超过5K，且长期局限于基层岗位，难以获得晋升机会。

缺乏高级管理岗位：优秀的高级管理人员紧缺，导致基层财务人员难以向上发展，影响职业成长空间。

收入不足

收入低廉：由于基层岗位饱和和缺乏晋升机会，财务人员的收入水平普遍不高，难以实现财务自由。

社会淘汰

技术更新快：随着财务软件和技术的不断更新，基础数据人员可能会因无法适应新技术而被淘汰。

工作压力大

工作强度高：财务工作通常涉及大量的数据处理和报表编制，工作强度较大，可能影响工作生活平衡。

建议

提升技能：不断学习和提升自己的财务管理和专业技能，向管理岗位转型，以适应市场和行业的发展需求。

拓展视野：除了财务专业技能，还可以学习相关的管理和领导技能，增加自己的综合竞争力。

寻求变革：主动寻求工作变革，比如跳槽到其他行业或公司，或者尝试不同的财务岗位，以寻找更适合自己的发展路径。

持续学习：财务领域的法规和标准不断更新，持续学习是保持职业竞争力的关键。

总之，做财务如果没有出路，需要积极寻求变革和提升自己的能力，以适应不断变化的市场环境和个人职业发展需求。